7月30日消息，7月28日，赶集直招联合央视新闻首次推出“体验式”直播带岗餐饮专场。与此同时，为更精准匹配餐饮企业用工需求，赶集直招还搭建了“超级职味周”餐饮专场，开放百万热招餐饮岗位。

据了解，赶集直招携手央视新闻推出直播招聘餐饮专场活动，实地走进成都、青岛、上海等地多家餐饮门店，以直观、透明的互动方式招引人才。

直播活动中，央视总台记者探访餐饮店后厨等核心工作区，邀请店长、厨师进行门店特色展示，分享有关岗位分工、任职资格、真实工作体验等求职者关注的问题。直播活动现场还发布了餐饮管理、服务员、咖啡师、收银员等诸多岗位需求，并开辟线上简历投递通道。

据赶集直招数据，本次餐饮直播观看人数超600万人，带动赶集直招App同时在线人数环比增长25%。

赶集直招核验官孙宏哲介绍，平台已搭建专业企业实勘团队，对全国超200万家企业进行实地核验，覆盖了339个城市，并由VR实景拍摄团队对平台内的招聘企业进行360度VR实景拍摄，还原企业真实场景。此外还有企业探访、资质核验等7大核验体验，有效提升招求双方的安全感及求职者的入职意愿。

近日，赶集直招还发布了《餐饮商家经营状况调研报告》，对餐饮行业商家经营情况进行了调研。

数据显示，餐饮业员工平均每周工作天数在5天以上的达89.2%，工资集中在3000-6000元。在赶集直招调查中，有64%的餐饮店表示存在招聘难的问题，并且46.4%的餐饮店在疫情之下招聘难度有所增加。

报告显示，为了能够高效招募到合适人才，餐饮行业积极尝试，拓宽招聘渠道。招聘过程中，招聘网站、门店直招、熟人推荐，是目前餐饮行业最主要的三种招聘渠道，其中85%的餐饮店主要适用招聘网站进行招聘。直播招聘、短视频招聘等新型智能化招聘渠道应用较少，占比不到2%。